东北电力大学哪些专业复试考政治


 发布时间:2021-05-16 00:18:25

近期国际矿业市场再次走入低谷,以铁矿石、铜金矿为代表的矿产品价大幅下挫。投资溢价持续走低,给“不差钱”的中国企业带来了出海“抄底”的机会。然而,与之对应的是,矿业对外投资成功却不易。“走出去”升温同时,投资如何更科学却成为一个老问题。外汇管理局近日数据显示,2013年我国对外投资

近日,一则“百色市国土局惊现萝卜招聘”的网帖引发关注。网帖称,2013年12月底,广西壮族自治区百色人才网上贴出了一份百色市国土资源局直属事业单位,向社会公开招考工作人员的公告。但在计划招考的5个岗位中,有4个岗位的招考范围设定令人生疑,不少网民质疑其只为内定人士“量身打造”。招聘公告中,土地市场管理所的管理人员一岗,专业限定为“经济、行政管理和音乐表演专业”,招考范围必须是“本市系统未入编复转军人”,并且要“从事国土工作1年以上”;信息测绘中心的专业技术人员一岗,招考范围被严格限定为“市直本系统聘用人员”,并且要“从事国土技术工作1年以上”;同单位的管理人员一职,招考范围是“市直事业单位编外聘用人员”,并且要“基层工作年限8年以上”。

此外,也有专业空气治理公司推出空气净化机租赁服务,日租金20元左右,大大降低了空气净化器的使用门槛。治理室内空气从装修开始事实上,单单使用空气净化器只是“治标不治本”的方法。据了解,甲醛等广泛存在于装修材料和家具中的有毒气体,其挥发周期长达数年之久,根治室内空气污染需要从装修阶段开始并采取专业治理方法。目前,国内已有上市公司通过相互合作,打造“绿色”装修。广田股份2013年半年报显示,公司“与格瑞卫康建立战略合作关系,致力于规避装修污染、净化室内空气,努力实现装修室内空气零超标。

然而,颇有科技含量的产品却吸引不到相应的科技研发人才。“只要是跟建筑材料相关的专业,比如机械设计、模具设计、结构设计等等,都是我们需要的,但现阶段我们只能从技校招收对口专业的学生。”邓扬礼告诉记者,目前该公司研发中心的技术人员主要是大专毕业生,以及从公司一线成长起来的技术工人。尽管还有些从大型国企返聘的专家做技术顾问,但人才依然是横亘在汉狮发展路上的最大难题。记者在采访中发现,像汉狮一样缺人的企业比比皆是,广东纽恩泰新能源科技发展有限公司就同样遭遇到人才瓶颈。

中新网11月28日电 三中全会《决定》推进水、石油、天然气等资源性产品价格改革,放开竞争性环节价格,能源价改市场化全面提速,对于能源领域的改革思路,天然气领域价改是否会率先破冰?从经济的角度看,价格改革意味着市场配置资源,资源可以得到有效利用。但是在一些普通人看来,价格改革的结果往往是“涨价”,造成这种现象的根本原因是什么?价改是否等于涨价?在价改过程中应如何兼顾“民生”?随着北方集中供暖季的开始,居民用气大幅攀升,日前中石油华北地区已经开始限气,有媒体报道称,今冬明春将出现史上最严重的天然气荒,但各地在治理雾霾天气的重压下,煤改气又在多城市大范围展开,天然气需求仍在快速上升中……面对严峻的供需矛盾,我们应该采取何种措施保供促产?天然气价改又将会走何种模式?11月29日,中国石油大学工商管理学院教授、中国石油学会天然气专业委员会经济学组委员刘毅军将做客中新网视频访谈间,对这些问题一一进行解答,并就网友关心的能源热点话题进行解读。访谈将于11月29日10:00开始,欢迎参与嘉宾简介:刘毅军,中国石油大学工商管理学院教授、硕士生导师。曾任工商管理学院国际经济与贸易系主任,国际经济与贸易专业、工商管理专业负责人,中国石油大学(北京)教务处副处长。中国石油学会天然气专业委员会经济学组委员,第四届(2005年5月起)石油企业管理现代化优秀论文评审委员会委员,中国石油大学(北京)硕士研究生产业经济学专业负责人。

根据网上图片显示的设备型号,北青报记者联系到设备生产商的销售人员。当北青报记者询问设备显示的读数是否准确时,销售人员表示,一般情况下测出的读数是准确的,但遇到偏高的读数时,也不排除设备故障的可能。“如果读数不准需要返厂校准。”据该公司网站介绍,此型号仪器可用于六档粒径的监测,还可用于仓库、实验室,防潮防霉,监测室内有毒气体等。昨晚,发微博网友已将自测PM2.5的微博删除。专家环保监测中心专家:简易设备测数据不够专业严谨北京市环保局环保监测中心相关专家昨日对北青报记者表示,这种简单的测量方法只能作为网友自己对污染状况的一种衡量,不能跟国家认定的监测技术规范相比,“路子完全是不一样的”。

昨日,2012年广东省环保企业招聘会专区(场)在广州大学举行,共有300多家企业到场招聘,其中环保企业70余家,提供岗位数超过900个,提供岗位总数比去年增加近一倍。华南农业大学环境工程专业的小张第一次参加招聘会,“以往的招聘会与我们专业相关的不多,这次招聘会整个专业的同学几乎都出动了,走一两步就能见到认识的人。”她告诉记者,截至中午11时半,她已经投了4份简历,“我不想放弃任何机会”。环境工程被部分学者称为“国家朝阳产业”,但昨天现场提供的岗位数量,仍然不能满足庞大的求职队伍的需求。据了解,今年大连海事局招录1名环境工程专业硕士及以上学历应届研究生,超过130人报考。有企业负责人称,专业人才不足已经成为行业继续发展的瓶颈。“目前高校环境相关专业人才培养与行业需求相差甚大,部分毕业生的实际动手能力差,需要企业进行半年左右的技能培训才能上岗。”他认为,随着环境保护观念越来越得到认可,未来几年环保企业对环境工程类专业学生的需求量将会有所增加。

“像我们这样的新兴行业,高端人才的缺口非常大,引进人才是企业发展的重中之重。”该公司董事长赵密升表示,目前该公司虽然通过人才市场、校园招聘等途径招到了一些“好苗子”,但由于缺乏好的人才引进机制和导向,“华工、中大甚至外省名校的研究生毕业到我们这儿,没干两年就走了,白白做了培训。”“在人才培养上,民营企业哪怕是民营高科技企业的确存在很多劣势。”在珠海润都制药股份有限公司董事长李希看来,企业资金实力、待遇竞争力,甚至包括小孩入学、家属就业等配套服务的欠缺都是导致民营企业“魅力”不足的重要原因。

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