光伏电站安全技术培训制度


 发布时间:2021-03-05 00:22:57

上世纪50年代到80年代,国有企业因实行职工退休,其子女可顶替空下来名额的劳动就业制度,被人们视为一项特殊福利。然而记者在采访中了解到,尽管顶替接班政策早已不复存在,但是像大庆油田一样,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。部分国企有“内部优惠”辽宁省一家拥有职工超10万人的涉油大

上世纪50年代到80年代,国有企业因实行职工退休,其子女可顶替空下来名额的劳动就业制度,被人们视为一项特殊福利。然而记者在采访中了解到,尽管顶替接班政策早已不复存在,但是像大庆油田一样,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。部分国企有“内部优惠”辽宁省一家拥有职工超10万人的涉油大型国企,对职工子女的就业倾斜已存续多年。公司人事处一位负责人介绍,他们招聘的新员工分为管理技术人员和操作工人两大类,前者在二本以上大学的石油、地质等专业中选拔,同等条件下职工子女优先录用;后者则更多考虑内部子弟的就业需要,岗位主要安排给从部队退役和家庭困难的职工子女,近几年组织的招工考试,也是在职工子女中择优选拔。

这一指标主要是用来衡量经济效益与污染物排放量之间的关系。如果在经济效益增长的同时,污染物排放强度在下降,则这一企业或地区基本实现了在经济持续增长的同时,环境污染状况得到有效控制,环境效率较高。也就是说,这一评价制度在一定程度、一定层面上体现了经济运行的质量。“与现行的控制污染物排放评价制度相比,控制排放强度更加体现了减排与优化经济发展的协调性,是一种进步。”李葆说,河北省尝试推行此项评价制度的目的,就是为了不断提高环境效率,优化经济发展。“十二五”期间,河北省将首选一些高排放、重污染企业,比如电力企业、钢铁企业作为试点推行。节能减排抓什么?突出产业和能源结构调整实施区域大气污染联防联控是《规划》的一项重点内容。河北省将在“十二五”期间实施京津冀区域大气污染联防联控规划,落实京津冀城市群大气污染防治统一规划、统一监测、统一监管、统一评估、统一协调的总体要求。

法律才是治理大气污染最有效的权威武器。笔者呼吁在实施《大气污染防治行动计划》的同时,尽快修订现行大气污染防治法。重点健全总量控制、排污许可、应急预警、法律责任等方面的制度刘武俊日前,国务院发布《大气污染防治行动计划》,十条措施力促空气质量改善。这是当前和今后一个时期全国大气污染防治工作的行动指南(9月12日新华网)。空气质量与人民群众的幸福指数息息相关,大气环境保护事关人民群众根本利益,治理大气污染是生态文明建设的重要任务。

近日,大庆油田调整职工子女进入企业就业政策引发职工上访,这一事件使曾流行于上世纪90年代以前的“子女顶替”制度再次进入人们的视野。记者调查了解到,虽然这一制度在很多地方早已不复存在,但在一些大型国企,尤其是少数垄断型国企,还不同程度地存在着一些针对职工子女的“土”政策和倾斜办法。专家认为,国企要彻底取消福利制就业政策,应当以市场化分配机制的建立作为前提。对于在艰苦岗位、作出特殊贡献的职工,可以采取提高工资、津贴,给予奖励等激励机制,以此取代就业福利。

下一步价格改革的主要方向包括:加快推进天然气价格改革,实现存量与增量天然气价格并轨,积极推进天然气交易市场建设。全面推行居民阶梯价格制度。完善居民生活用电阶梯价格制度,全面实行居民生活用水、用气阶梯价格制度,保障居民基本生活需要,促进资源节约。此外,官方还计划完善资源环境和铁路运输价格形成机制。督促地方将水资源费、排污费征收标准调整到位。扎实推进深圳市输配电价改革试点,进一步扩大试点范围。研究完善煤电价格联动机制。(记者 王晔君)。

◆涂启智深圳2013年度碳交易履约工作于近日结束,635家管控单位中有631家如期履约,占比99.4%,但仍有4家企业未完成相关手续。深圳市发改委碳交办表示,如果这些企业限期内仍拒不补交,就会被强制扣除下一年度配额,超额排放量将处以3倍罚款。管控企业竞相积极履约,包括惩戒制度在内的各种管理机制正在生效,显示出深圳碳交易市场机制日益走向完善。2011年10月,国家发改委批准北京、上海、天津、重庆、湖北、广东和深圳7省市开展碳交易试点工作。

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