南京雨污分流工程悄然放缓 业内称之前安排不合理


 发布时间:2020-09-21 10:00:43

在“煤炭黄金十年”,只要说起在煤企工作“都让众人羡慕不已。尤其在山西、内蒙古等煤矿集中地,很多人毕业以后都争着抢着去煤企工作。”“因为只要进了煤企,基本上就等于拿到‘金饭碗’。”张强向《证券日报》记者表示,但是这种情况从2012年开始出现转变,工资每年都在降,不少人被转岗分流,也

同时,该矿撤销大车队、矸井队,将员工转岗至古书院工贸公司。截至目前,多经产业分流总人数达到532人。实际上,由于煤炭行业陷入困境,早在2014年晋煤集团就下发了《晋煤集团关于下达减员分流指标的通知》,要求各单位结合集团给本单位制定的减员分流指标,安排实施好减员分流工作,通过减员分流实现降本增效、人员负增长。晋煤集团总经理李鸿双表示,随着井下资源枯竭,产业转型、人员转岗是古矿面临的最大难题。要紧跟国家未来产能结构调整步伐,大力发展第三产业。

市民少开车,就减少了尾气污染。”为控制扬尘,南京提出“像治理渣土车一样整治工地”:把扬尘整治纳入项目招标成本,检查不合格的打入招标“黑名单”。但市领导提醒,道路积尘的危害不亚于工地扬尘,成为南京城管的一大“顽症”。“一次市里去河西检查,发现马路洒了水,可路边积尘没扫掉,像人身上的老垢,厚得很,一看就有些日子了。扫地都扫不干净,还洒水,这不是做表面文章吗?说到底,还是管理不细、责任不落实!”雨污不分流河水变清遥遥无期亚青会期间,河西中部地区将采取临时性措施,引来长江水冲洗。

两会前夕,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民称,煤炭行业去产能过程中,大概有130万职工需要分流安置。对于转岗分流,董林表示很理解。他所在的煤矿有6000多员工,每年额定产量是500万吨。“一些新建矿井年产千万吨以上,只有五六百人,当然就能赚钱。”董林告诉记者,他们企业每卖一吨煤都要亏钱,人力成本过高是个大问题。分流的人,总要有去处。董林告诉记者,现在企业会提供一定的平台,鼓励一些有想法、敢于创业的职工走出去;另外也有一些辅助岗位的工人,经过一定的技能培训,分配到其他需要劳动力的企业工作,“本企业给这些人提供最低的生活保障,至于在外面工作挣的钱,都是自己的。”但是,转岗分流也不是没有困难。董林坦言,企业里很多年轻人现在很迷茫。他们想出去创业,但是长期在煤矿工作,技能单一,对外界认识也不足。“他们出去闯,会不会失败?”董林建议,政府应该有针对性地组织培训,给这些年轻人有效引导;同时在生活保障、资金项目等方面提供一定的支持,“这样年轻人才敢于出去创业。”(完)。

记者了解到,目前2010-2013年所有的工程目前都在集中填表格“回头看”。南京市环境综合整治指挥部相关领导介绍,国庆之间展开的集中“找茬”,以及之后的调查,发现了雨污分流存在一定的问题,而且存在一定的共性。所以,指挥部也统一设计了表格,对2010年环境综合整治以来的环境项目“回头看”,“主要是对过去3年的小区出新、雨污分流等民生工程的招投标、成本控制、队伍管理和工程的验收情况‘回头看’。”据悉,“回头看”所涉及的工程多达数千个,而有问题的,接下来将进行集中整改。

东京电力公司9日宣布,根据“地下水分流计划”,该公司当天上午已开始从福岛第一核电站的专用水井内汲取地下水,如果经检验确认这些水没受污染,将把它们排入海中。东电说,这些地下水将交给第三方机构进行检查,详细分析水质,弄清含有多少放射性物质。预计分析将需要1个月左右时间,如果水质没有问题,将在5月中旬之后排放到海中。“地下水分流计划”是指在地下水流入反应堆所在建筑地下之前就被汲取出来,以遏制污水增加。福岛第一核电站1至4号反应堆所在建筑每天约有400吨地下水流入,这些地下水接触熔毁的燃料后,源源不断产生新的放射性污水,而抽取出的地下污水也要保存到蓄水罐中,但核电站内面临无处安置蓄水罐的困境。东京电力公司期待通过“地下水分流计划”,使流入反应堆所在建筑物下的地下水每天比以往减少数十吨到100吨。

同样,在山西一家煤矿工作了近十年的赵磊,说起近一年没发工资的事儿,已经颇为淡定。从去年七八月份开始,身边已经有很多同事被转岗分流,也有人离职去做小生意。被动转岗分流或是主动离开煤矿,正在成为山西煤矿工人所面临的一个必然选择。2016年1月4日至5日,李克强总理在太原考察时表示,煤炭行业是山西的支柱产业,要根据市场需要,主动压产减量,严控新增产能,政府要促进富余职工转岗就业。煤企的人员安置成为煤炭行业去产能过程中最为重要也最为复杂的一个问题。

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